HR neu - aber wie

HR neu - Transformation - heiße Diskussion Regiert bei euch ein rein administratives HR Modell? Oder ist bei euch die HR schon neu ausgerichtet mit Kompetenzcenter, Business Partner und Shared Service Center? Oder gibt es eine Zwischenform weil die kritische Masse zur Rentabilität fehlt, oder die Unternehmensführung etwas anderes für richtig hält? ...
Weiterlesen
  3997 Aufrufe
3997 Aufrufe

Latente Gewalt am Arbeitsplatz?! Aufhören damit!

latente-Gewal_20191211-093720_1
Es ist an der Zeit ohne latente Gewalt in unserem Arbeitsleben und unserer Wirtschaft auszukommen. (Natürlich auch im Privatleben – aber darauf gehe ich ein anderes Mal ein.) ​   Was ich damit meine? Vermögen wurden seit jeher mit Gewalt im offenen Kampf oder in versteckten Intrigen aufgebaut oder vermehrt. Das Raubrittertum ist jedem bekannt....
Weiterlesen
  2783 Aufrufe
2783 Aufrufe

Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen durch den Arbeitgeber

Cortoons.spd_2
„Der bringt´s einfach nicht mehr." „Aber er ist doch einer von uns." Franz und Birgit, Chef und Chefin ihres Familienunternehmens, sind unzufrieden mit Fritz, einem ihrer Mitarbeiter. Die Leistung passt einfach nicht mehr. Sogar Kunden beschweren sich schon. Er will sich von ihm trennen. Birgit gibt zu bedenken, dass es schwer wird wen besseren zu ...
Weiterlesen
  8328 Aufrufe
8328 Aufrufe

Video: Die Basis für ein g´sund erfolgreiches Team

16zu9-Banner-3-BasisBaustein_20190918-145345_1
​G´sunder Erfolg ist Dir ein Anliegen!? Du willst bessere Betriebsergebnisse, dass Deine besten Mitarbeiter gerne und lange in Deinem Betrieb bleiben und Spass bei der Arbeit!?  Das geht mit g´sunder Teamentwicklung! In diesem Video zeige ich Dir die Basis, die dafür notwendig ist. Ich spreche über die notwendige Einstellung und definiere...
Weiterlesen
  4292 Aufrufe
4292 Aufrufe

Video: Kosten und Nutzen g´sunder Teamentwicklung

16zu9-Banner-Kosten-Nutze_20190918-145302_1
​G´sunder Erfolg ist Dir ein Anliegen!? Aber was kostet es und was bringt es in Euro? Zahlt sich das auch betriebswirtschaftlich aus? Ja! Mit einem Kosten-Nutzen-Verhältnis von 1:4 und einer Verbesserung der Betriebsergebnisse von mindestens 6,5% ist diese Art in den eigenen Betrieb zu investieren unschlagbar rentabel. Das geht mit g´sunder Teament...
Weiterlesen
  5067 Aufrufe
5067 Aufrufe

Video: Fallbeispiel g´sunde Teamentwicklung

16zu9-Banner-Fallbeispie_20190918-144708_1
​G´sunder Erfolg ist Dir ein Anliegen!? Du willst bessere Betriebsergebnisse, die besten Mitarbeiter sollen gerne und möglichst lange im Betrieb bleiben und Spaß soll die Arbeit machen!? Das geht mit g´sunder Teamentwicklung! In diesem Video zeige ich Dir wie es einem meiner Kunden gelungen ist, in kurzer Zeit und mit geringem finanziellen Aufwand,...
Weiterlesen
  3421 Aufrufe
3421 Aufrufe

Jetzt Informationen einholen unter:

  klaus.trampisch@unternehmen-leben.info
  + 43 676 43 83 283