Betriebsergebnis um mindestens 6,5% verbessern, mit Option auf bis zu 20%?!

ZAG2
Kosten und Nutzen der Teamentwicklung 1:4 (als Teil der ganzheitlichen Personalentwicklung) Wer MitarbeiterInnen hat kennst das – die laufenden Kosten steigen von selbst, die Ergebnisse nicht. Man beginnt zu zweifeln, ob sich das finanziell ausgeht, ob das überhaupt noch einen Sinn ergibt. Oft verdienen heute die Chefs der kleinen Unternehmen wenig...
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